Sağlık çalışanlarının Aile Doktorları Mukavele ve Yönetmeliği’nin geri çekilmesine yönelik üçüncü iş bırakma hareketinde, Diyarbakır Tabip Odası Başkanı Veysi Ülgen talepleri sıraladı. Ülgen, sıhhat çalışanlarının yalnızca kendi hakları için değil halkın eşit, fiyatsız, erişilebilir ve daha nitelikli bir sıhhat hizmeti almasını sağlamak için hareket yaptıklarını belirterek, “Bu nedenle hareketlerimize halkımızın da takviyesini bekliyoruz” dedi.
Açıklamayı okuyan Diyarbakır Tabip Odası Lideri Dr. Veysi Ülgen, sorunlarının çözülene dek uğraş edeceklerini söyledi. Yönetmeliğe karşı üçüncü defadır iş bırakma hareketi düzenlediklerini aktaran Ülgen, Sıhhat Bakanı’na seslendi ve şöyle dedi:
“Bugün sıhhat emek meslek örgütleriyle birlikte alanda canla başla çalışan tabip, ebe, hemşire ve sağlık emekçileri olarak binlercemiz yine sıhhat müdürlüklerinin önündeyiz. Üçüncü kere iş bırakıyoruz. Sıhhat Bakanlığı’na sesleniyoruz. Halkın sıhhatini korumak ve geliştirmek istiyor musunuz? Tabiplerin, ebe, hemşire ve sağlık emekçilerinin sıkıntılarını çözmek istiyor musunuz? Bu yönetmelikle tabiplerin yazdığı reçeteler baskı altın alınmakta, antibiyotik, ağrı kesici ve mide ilaçları yazmamız kısıtlanmaktadır. Hastaların tıbbi durumu, muhtaçlığı neyi gerektiriyorsa bizler o ilacı yazmakla yükümlüyüz. Hastasını tedavi etti diye doktorların, sıhhat çalışanlarının gelirinin azaltmak hangi mantığa sığar? Soruyoruz! Yönetmelikle, Sorumlu olduğumuz nüfus içinden 6 ay ASM’ye başvurmayan bireyler için de gelirimiz kesiliyor. Hastalarımız verdiğimiz tedavi ve tekliflerimizle sağlıklı olduysa bize neden başvursun? Yeniden soruyoruz: Hastasının sıhhatini korudu diye doktorların, sıhhat çalışanlarının gelirinin azaltmak hangi mantığa sığar?”
“Sevk zincirinin gerektirdiği şartları sağlamadan, zımnî bir sevk sistemine zorluyorsunuz”
Açıklamasında Sıhhat Bakanlığı’na da davet yapan Ülgen, şunları söyledi:
“Ey Sağlık Bakanlığı, 2025 bütçesinde de kaynakların yüzde 50’den fazlasını hastaneler ayırdığınızı gördük. Her bir kişinin yılda 12 kere doktora başvurmasıyla övündüğünüzü duyuyoruz. Para getiren tedavi edici hizmetleri daima öne çıkarttınız, hastaların gerekmediği durumlarda bile 3. Basamak hastanelere, özel hastanelere gitmelerini teşvik ediyorsunuz. Herkesin her istediği vakit, istediği hastaneye başvurmasının önünde hiçbir mani yokken, yılda 7 kereden fazla hastaneye başvuran hastalarımız için aile hekimliği çalışanlarından para kesmek hangi mantığa sığar? Sevk zincirinin gerektirdiği şartları sağlamadan, zımnî bir sevk sistemine zorluyorsunuz. Aile hekimliğini maksadı dışındaki iş yükü ile işlemez hale getirmişken hastaların hastaneye başvurmasını nasıl ve niye engellememizi bekliyorsunuz?”
“Halkımıza nitelikli bir sıhhat hizmeti sunabilmemiz için kâfi vakit ve imkan sağlanmalıdır”
Sağlık çalışanlarının beş unsurluk taleplerini aktaran Ülgen, halkın aksiyonlarına takviye vermesini istedi. “Bizler bu aksiyonlarla meslek onurumuza sahip çıkarken halkımızın sıhhat hakkını da savunuyoruz” diyen Ülgen şu sözleri kullandı:
“Sağlıklı bir toplum ve düzgün çalışan bir sıhhat sistemi için daha evvel de lisana getirdiğimiz beş talebimizi hatırlatmaya devam edeceğiz:
-Kamusal bir hizmet olan birinci basamak sıhhat hizmetlerinin fiziki ve tıbbı donanımı ve aile sıhhati merkezleri kamu tarafından sağlanmalıdır.
-Halkımıza nitelikli bir sıhhat hizmeti sunabilmemiz için kâfi vakit ve imkan sağlanmalıdır. Gözetici sıhhat hizmetlerinin öncelendiği ve takım anlayışını gözeten bir sistem inşa edilinceye kadar Aile Sıhhati Merkezi sayısı tabip başına 2 bin nüfusu aşmayacak halde artırılmalıdır.
-Aile hekimliğinde garantisiz ve takımsız istihdamı kabul etmiyoruz. Aile sıhhati merkezlerinde nüfus yapısına nazaran kâfi hemşire, ebe, teknisyen görevlendirilmeli, aşılama ve öbür gözetici hekimlik uygulamaları desteklenmeli, geliştirilmelidir. Ebe ve hemşirelerin maaş ve teşvik ödeme kriterleri; Aile Doktorunun çalışma kriterleri ile değil kendi mesleksel sorumluluklarına nazaran düzenlenmelidir. Aile Sıhhati Çalışanlarının Kanun değişikliği gerektiren teşvik fiyatı katsayısı en az iki katı ve tavan fiyatı en az üç katı oranında artırılmalıdır.
-Aile Sıhhati Merkezlerinde çalışan doktor, ebe, hemşire ve sağlık emekçilerine emekliliğe yansıyacak tek kalemden oluşan, insanca yaşamaya yetecek seviyede, müsaade kullandıklarında, hastalandıklarında, çocuğu olduğunda yahut ailesinden biri öldüğünde kesilmeyecek maaş ödenmelidir.
-Sağlıkta şiddeti artıracak düzenlemeler değil şiddetin önlenmesini sağlayacak aktif ve caydırıcı önlemler alınmalı, tesirli şiddet yasası çıkarılmalı ve sıhhat çalışanlarının can güvenliği sağlanmalıdır.
Taleplerimiz yalnızca kendi haklarımız için değil halkımızın eşit, fiyatsız, erişilebilir ve daha nitelikli bir sıhhat hizmeti almasını sağlamak için değerlidir. Bu nedenle aksiyonlarımıza halkımızın da dayanağını bekliyoruz. Taleplerimiz gerçekleşene kadar çeşitli aksiyon ve etkinliklerle sıhhat otoritesini harekete geçme konusunda zorlamaya devam edeceğimizi, sonuç alıncaya kadar vazgeçmeyeceğimizi tüm kamuoyuna bildiriyoruz.” (ANKA)
|
Hayatınızın aşkını bakteriler seçiyor olabilir mi; bilim insanı Ali İstek Akın anlatıyor | Bakterin Kadar Yaşa
|
|
Günün öne çıkan haberleri TIKLAYIN | Murat Ehil: Suriye’deki üç dış güç; Türkiye, İsrail ve ABD, HTŞ’ye koşullu kredi açtı TIKLAYIN | Mehmet M. Yılmaz yazdı: İbrahim Kalın, 65 bin dolarlık saati imha eder mi? TIKLAYIN | Wanda Nara’dan sürpriz ayrılık kararı ve Icardi hamlesi TIKLAYIN | Kanada medyası: Başbakan Justin Trudeau bugün istifa edecek TIKLAYIN | 82. Altın Küre Mükafatları sahiplerini buldu TIKLAYIN | Spor muharrirleri, Fenerbahçe-Hatayspor maçını yorumladı: “Galatasaray’ı “yenilmez” yapan bir tertiple, öteki türlü savaşamazlar” |